Une formation numérique (e-learning) peut constituer une alternative à la formation présentielle pour les collaborateurs disposant de solides connaissances ou d’une expérience en sécurité nucléaire, pour ceux qui exercent une fonction de coordination ou pour ceux qui souhaitent rafraîchir leurs connaissances. Pour les profils d’exécution, une formation présentielle reste recommandée.